2016年终奖

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2021/10/20 18:21:04
年终奖怎么发?

年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现.  年终奖的发放形

年终奖的缴税计算公式

1、不超过500元的税率5%扣除数0  2、超500元至2000元部分税率10%扣除数25  3、超2000元至5000元部分税率15%扣除数125  4、超5000元至20000元的部分税率20%扣

“年终奖”英文怎么说?

通用的翻译是:year-endbonus例:Iampleasedtotellyouthatyouryear-endbonushasjustgrownby$750forthissuggestion.我很

员工现金发放年终奖怎么写会计分录

会计分录:借:生产成本(工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷:应付职工薪酬发放时借:应付职工薪酬贷:库存现金(实际发放金额)应交税费—个人所得税(代扣代交金额)

你们一般都发多少年终奖啊

年终奖一般都是双薪,最低也是一个月工资,不过要看你公司老板的觉悟了,对员工的关心,福利了,如果老板是一个会做事,能够抓住员工心理的话,能更好的激励员工的话,年终奖也是个很好的方法.按理说,过年了,年终

公司发年终奖对于员工来说具体的含义是什么?

很多公司都将年终奖作为成本或负担,这样的结局是“双输”人力资源的激励与惩罚手段要分开使用,年终奖金是正向激励导向的部分:第一、企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划.激励计划

请帮忙算年终奖的应该交多少税钱~

2008年修法前的《个人所得税法》规定,2006年1月1日起费用扣除标准1600元,2008年修法后的《个人所得税法》规定,2008年3月1日起费用扣除标准2000元.  根据国家税务总局关于调整个人

年终奖计税公式年终奖计税是怎么算

=(A1-max(0,3500-12月工资))*CHOOSE(MATCH(TRUE,(A1-max(0,3500-12月工资))/12>{80000,55000,35000,9000,4500,150

年终奖个人所得税计算方法

个人观点:2011年终奖个税算法(供参考)  年终奖计税方法共有2种,分别为:  1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖

重庆市万利来化工股份有限公司究竟怎么样?有年终奖吗

还行吧,普通员工薪资大概在2500元左右,年终奖每年都有,根据工龄、岗位及每月考核确定,各个人员不同!

我的年终奖只有200元,当老板发年终奖时我应该怎么说?

老板,我生平第一次体会到什么叫礼轻情意重,钱少暖人心.虽然这200人民币不够您博小蜜之一笑,换情妇之一夜.但在如此漫天雪花夹杂着金融风暴的寒冷冬天,我就像那卖女孩的小火柴,您不会想到,您这200元巨款

年终奖个税计算公式(全年一次性奖金)

取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如果在发放年终一次性

年终奖缴税计算方法,例如某人月工资3000元,年终奖24000元,则年终奖应该交多少个税?

24000/12=2000,2000元适用15%的税率,年终奖应交个人所得税:24000*15%-125=3475元工资应交个人所得税:(3000-2000)*10%-25=75元

年终奖12万 平时工资3000(五金前)年终奖要交多少税?

个人所得税法规定,对个人缴纳的住房公积金、养老保险、医疗保险和失业保险可以税前扣除,而工伤保险和生育保险是企业承担的,无需个人缴纳.五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,假定住房公积金、养老保险、医

年终奖发点什么最合适?

钱钱或者购物卡

年终奖如何扣税

举例说明这个问题:1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元:如当月工资3400元,同时发放年终奖24100元.先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额(3500-3400=100元),得到24

老板年终奖不发怎么办?

在他办公室撒泡尿,然后辞职

年终奖发多少

看公司盈利状况和老板管理风格,没有具体限定,不发也不违法.

年终奖发多少是怎么计算的

每个公司规定不一样.一般是按岗位绩效、出勤率及公司效益等多方面综合计算的.